️ В Бурятии принят закон о квотировании рабочих мест для участников СВО
12:50 05.05.2026 16+
️ В Бурятии принят закон о квотировании рабочих мест для участников СВО
Меры поддержки в сфере занятости оказываются соискателям и работодателям в рамках президентского нацпроекта «Кадры».
На сессии Народного Хурала депутаты поддержали закон «О квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы». Проект закона был разработан по поручению Главы Бурятии Алексея Цыденова в соответствии со статьей 28 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Для работодателей, чья среднесписочная численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу граждан, завершивших военную службу, в размере 1% от среднесписочной численности, но не менее одного рабочего места. Под такими гражданами понимаются лица, принимавшие участие в СВО, а также контртеррористической операции на территориях Курской, Белгородской и Брянской областей.
Снижение порога в 35 человек, по мнению авторов, могло бы стать обременительным для малого бизнеса, а увеличение не позволило бы создать достаточное количество рабочих мест для целевой категории граждан.
При отсутствии возможности трудоустройства работодатель обязан обратиться в государственные учреждения службы занятости. В случае отсутствия на учете подходящих граждан работодатель считается выполнившим квоту в текущем квартале.
При проведении публичных обсуждений законопроекта одобрение получено от крупнейших работодателей, включая Улан-Удэнский авиационный завод, Улан-Удэнский ЛВРЗ, Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, Разрез Тугнуйский, а также от более чем 100 работодателей, ТПП Бурятии, отделения Ассоциации ветеранов СВО и Комитета семей воинов Отечества в Бурятии.
